職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目支持,協(xié)助區(qū)域公司項(xiàng)目初始化策劃、實(shí)施、培訓(xùn),督促項(xiàng)目初始化標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施落地,使初始化項(xiàng)目質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)涉及項(xiàng)目流程的策劃、實(shí)施、反饋、優(yōu)化,使流程能順暢落地執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)涉及項(xiàng)目流程上線推進(jìn),使項(xiàng)目流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)可視化、數(shù)據(jù)可量化,保證初始化流程全生命周期管理可控、可追溯;
4、協(xié)助保潔專業(yè)條線信息化策劃、實(shí)施、反饋、優(yōu)化;
5、協(xié)助條線管理人員、基層員工培訓(xùn)策劃、實(shí)施、反饋、優(yōu)化,提升管理人員/基層員工理論、實(shí)操能力,持續(xù)提升質(zhì)量;
6、優(yōu)化相關(guān)流程,根據(jù)實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題對初始化流程進(jìn)行更新、修正;
7、 負(fù)責(zé)編制年度運(yùn)營管理部初始化支持模塊OKR指標(biāo)并完成;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、持有專業(yè)條線技術(shù)崗位證書佳;
3、從事物業(yè)管理服務(wù)五年以上,有三年及以上醫(yī)院服務(wù)業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目初始化經(jīng)歷;
4、中文普通話流利,表達(dá)清晰;
5、能夠接受長期出差。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目支持,協(xié)助區(qū)域公司項(xiàng)目初始化策劃、實(shí)施、培訓(xùn),督促項(xiàng)目初始化標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施落地,使初始化項(xiàng)目質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)涉及項(xiàng)目流程的策劃、實(shí)施、反饋、優(yōu)化,使流程能順暢落地執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)涉及項(xiàng)目流程上線推進(jìn),使項(xiàng)目流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)可視化、數(shù)據(jù)可量化,保證初始化流程全生命周期管理可控、可追溯;
4、協(xié)助保潔專業(yè)條線信息化策劃、實(shí)施、反饋、優(yōu)化;
5、協(xié)助條線管理人員、基層員工培訓(xùn)策劃、實(shí)施、反饋、優(yōu)化,提升管理人員/基層員工理論、實(shí)操能力,持續(xù)提升質(zhì)量;
6、優(yōu)化相關(guān)流程,根據(jù)實(shí)際操作過程中出現(xiàn)的問題對初始化流程進(jìn)行更新、修正;
7、 負(fù)責(zé)編制年度運(yùn)營管理部初始化支持模塊OKR指標(biāo)并完成;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、持有專業(yè)條線技術(shù)崗位證書佳;
3、從事物業(yè)管理服務(wù)五年以上,有三年及以上醫(yī)院服務(wù)業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目初始化經(jīng)歷;
4、中文普通話流利,表達(dá)清晰;
5、能夠接受長期出差。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)維璟中心D座2層A1F單元
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
林先生HR
上海朗泰醫(yī)院后勤管理有限公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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無
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-01 07:23:40
1574人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
