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泰康保險(xiǎn)集團(tuán)，整合保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。泰康創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式，已完成全國35個(gè)重點(diǎn)城市養(yǎng)老社區(qū)及康復(fù)醫(yī)院布局，成為全國最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。泰康推進(jìn)價(jià)值醫(yī)療創(chuàng)新，建設(shè)國際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系“醫(yī)養(yǎng)康寧”實(shí)體機(jī)構(gòu)運(yùn)營數(shù)量達(dá)250余家。泰康還廣泛投資于醫(yī)療、制藥、醫(yī)療器械、人工智能等大健康企業(yè)，探索健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局。
入職要求
1.年齡30-45歲，原行業(yè)有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉開拓客戶及營銷客戶服務(wù)流程。
崗位職責(zé)
1.透過大健康醫(yī)養(yǎng)平臺(tái)吸引人才，招聘組建20人績優(yōu)隊(duì)伍。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓高凈值客戶市場。
3.透過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，管理能力成長，能具備團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、輔導(dǎo)、激勵(lì)能力。
福利待遇
1.固定節(jié)假日 雙休。
2.高底薪＋高提成＋管理津貼＋商業(yè)五險(xiǎn)。
3.公司公平透明的晉升機(jī)會(huì)，每三個(gè)月一次晉升考核。
4.國際化專業(yè)的培訓(xùn)體系，迅速成長。