崗位內(nèi)容:
1、HSE合規(guī)性管理,監(jiān)督指導(dǎo)公司HSE相關(guān)合規(guī)性業(yè)務(wù)開展,定期開展公司HSE合規(guī)性評價;
2、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)FORUS星級企業(yè)創(chuàng)建,健全HSE管理制度,定期組織開展管理評審,監(jiān)督體系落地,
3、協(xié)助總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)HSE管理24要素體系,監(jiān)督推動分委會工作,推動星級工廠建設(shè),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)標(biāo)提級;
4、協(xié)助總經(jīng)理開展ISO14001、ISO45001體系創(chuàng)標(biāo)認(rèn)證,實(shí)施體系貫標(biāo),推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
5、檢查公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、消防管理、應(yīng)急管理等狀況,及時排查HSE事故隱患,提出改進(jìn)HSE管理的建議,督促落實(shí)公司HSE整改措施,協(xié)助總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決HSE重大問題,提出專業(yè)意見;
6、協(xié)助總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展各類HSE培訓(xùn),應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)月、消防宣傳月、職業(yè)健康宣傳周等活動,評估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)完善;
7、組織開展公司安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動、安全管理網(wǎng)格化、“無廢集團(tuán)”等重點(diǎn)專項(xiàng)行動;
8、參與公司生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)活動的HSE風(fēng)險(xiǎn)辨識評估,建立并實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單,參與變更中的HSE風(fēng)險(xiǎn)評估、審核,參與現(xiàn)場高危作業(yè)安全監(jiān)督管理,糾正違章,對違反HSE規(guī)定的提出考核意見;
9、督促開展公司消防設(shè)施設(shè)備維保、按期完成年度檢測;
10、推進(jìn)公司HSE智能化建設(shè),建立承包商HSE管理、雙重預(yù)防、智能巡檢、非常規(guī)作業(yè)、應(yīng)急管理等系統(tǒng)。
任職資格:
1、學(xué)歷、院校及專業(yè):
本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?,?xiàng)目技能: 5年以上大中型企業(yè)HSE具有同等崗位經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)HSE管理,石化行業(yè)優(yōu)先
3、職業(yè)資質(zhì): 中級注冊安全工程師
4、能力素質(zhì):具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通協(xié)調(diào);具備創(chuàng)新理念,邏輯清晰;做事認(rèn)真踏實(shí)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浦東新區(qū)世紀(jì)大道88號金茂大廈18樓
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經(jīng)營計(jì)劃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阜寧協(xié)鑫集成科技有限公司
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招聘專員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京派飛特機(jī)械有限公司
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專職駕駛員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司蘇州分公司
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高端項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理—蘇州 15000-20000元3年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
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物業(yè)片區(qū)HRBP 面議2年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
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黨建經(jīng)理 10000-15000元2年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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