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崗位職責(zé):
1.測試管理及執(zhí)行。負責(zé)研發(fā)項目的測試管理及執(zhí)行工作，包括需求分析、測試計劃制定、測試方案設(shè)計、測試用例編寫、測試執(zhí)行、自動化腳本編寫等，規(guī)范項目的測試工作，評估測試過程中的各種問題和風(fēng)險并跟蹤解決；
2.測試質(zhì)量管理。負責(zé)推進并提高對應(yīng)項目的測試質(zhì)量，通過掌握業(yè)務(wù)知識、相關(guān)系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí)、業(yè)界測試的前沿技術(shù)學(xué)習(xí)等，設(shè)計出有效的測試策略和測試用例，組織各種測試活動的評審，不斷提升測試有效性；
3.測試效能提升及工具開發(fā)。負責(zé)推進并提高對應(yīng)項目的測試效率，針對被測系統(tǒng)業(yè)務(wù)和技術(shù)的特點，設(shè)計和實現(xiàn)有效的自動化測試框架與工具，包括接口自動化測試、UI自動化測試等，不斷提高測試效率；
4.非功能測試執(zhí)行。負責(zé)設(shè)計非功能測試方案，包括性能測試、可靠性測試、安全測試等，組織測試執(zhí)行過程，對測試結(jié)果進行深入分析，給出問題的改進建議。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，若有3年以上該崗位相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至本科；
2.熟悉至少一門編程語言，具備一定的編程能力，能夠獨立編寫測試腳本；
3.具備移動端等產(chǎn)品的自動化/性能測試經(jīng)驗；
4.熟練掌握自動化測試框架及腳本開發(fā)，能夠獨立完成自動化測試框架設(shè)計，如Robotframework、unittest、Selenium、appnium等；
5.熟練掌握性能測試方法和工具，如Jmeter、Loadrunner等；
6.能夠使用Jemter、Postman等工具完成接口測試；
7.具有較強的學(xué)習(xí)能力，以及一定的分析和解決問題的能力。具備團隊精神，有良好的溝通能力；
8.需具備不低于2年券商相關(guān)系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗；
9.通過證券行業(yè)專業(yè)能力水平評價測試者優(yōu)先考慮；
10.應(yīng)聘人員需遵循近親屬關(guān)系回避的原則。