HRBP
7000元以上
永州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
永州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴,針對(duì)內(nèi)部客戶需求提供咨詢和解決方案,支持和賦能業(yè)務(wù),將人力資源的價(jià)值真正融入到各業(yè)務(wù)單元的價(jià)值模塊中,協(xié)助用人部門(mén)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備變革意識(shí),承壓能力強(qiáng);有責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5、基本的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
主要職責(zé)
1、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供解決方案,支持各政策、項(xiàng)目的有效實(shí)施;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求完成人員招聘和配置,并建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
3、定制業(yè)務(wù)部門(mén)薪酬福利方案及溝通落地;
4、挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)需求,培訓(xùn)與賦能;
5、業(yè)務(wù)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè);
6、重點(diǎn)關(guān)注各核心人員近況;
7、通過(guò)評(píng)比/活動(dòng)等保證文化的落地和宣傳;
8、員工全生涯績(jī)效管理;
9、員工關(guān)系;
10、按時(shí)高效完成上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、具備變革意識(shí),承壓能力強(qiáng);有責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5、基本的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
主要職責(zé)
1、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供解決方案,支持各政策、項(xiàng)目的有效實(shí)施;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求完成人員招聘和配置,并建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
3、定制業(yè)務(wù)部門(mén)薪酬福利方案及溝通落地;
4、挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)需求,培訓(xùn)與賦能;
5、業(yè)務(wù)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè);
6、重點(diǎn)關(guān)注各核心人員近況;
7、通過(guò)評(píng)比/活動(dòng)等保證文化的落地和宣傳;
8、員工全生涯績(jī)效管理;
9、員工關(guān)系;
10、按時(shí)高效完成上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
工作地點(diǎn)
地址:永州祁陽(yáng)市長(zhǎng)山路
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