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崗位職責：1.按公司要求執(zhí)行經(jīng)營計劃，推動并確保銷售指標的順利完成；
2.按要求執(zhí)行各項工作流程，做好機構內各崗位的管理與協(xié)調，對團隊成員的工作結果負責；
3.熟知所在機構各科室的功能和開展的服務項目，掌握每個產(chǎn)品的內容和價格策略；
4.負責機構內客訴的處理，做好顧客意見的統(tǒng)計；
5.負責執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣計劃與活動規(guī)劃，完成活動結束后的整理.物料回收與數(shù)據(jù)復盤；
6.負責會議（不限于例會/總結會/新項目培訓會/溝通交流會）的組織.材料準備及記錄；
7.負責機構的排班.考勤管理與統(tǒng)計；
8.負責所在機構月度各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總上報；
9.負責機構每日銷售數(shù)據(jù)的匯報；每日經(jīng)營報表統(tǒng)計及數(shù)據(jù)核對，及時上交財務；
10.系統(tǒng)中采購需求的提交，到貨后的驗收；
11.負責管理機構內部的各項設施.財產(chǎn)和文本資料；
12.負責機構涉外接待工作，如對接外部醫(yī)生來院學習交流等；
13.完成上級交辦的其他任務。

崗位要求：
1)認同公司價值觀并能貫徹到日常工作中；
2)大專及以上學歷，管理類.市場營銷類.醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先，***；
3)2年及以上醫(yī)美機構相關工作經(jīng)驗，熱愛醫(yī)美行業(yè)，有長期發(fā)展計劃；
4)優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的溝通能力，較強的協(xié)調能力與學習能力；
5)優(yōu)秀的人際溝通.協(xié)調能力，學習能力和團隊管理能力；
6)清晰的邏輯思維.良好的文字表達能力；
7)熟練操作辦公軟件，精通excel，ppt與word；
8)對現(xiàn)場有一定的把控能力，對突發(fā)事件（如客訴）有一定的處理與協(xié)調能力；
9)強烈的事業(yè)心和責任感，反應敏捷.抗壓力強，可接受外勤，有吃苦耐勞的工作精神；
10)有自信，具有團隊精神，心智成熟，有獨立作業(yè)能力，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
11)特別優(yōu)秀者可略放寬條件。
薪資構成：底薪 業(yè)績提成