職位描述
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【崗位職責(zé)】
銷售線索管理:負(fù)責(zé)管理和培育地區(qū)自營產(chǎn)品的銷售線索,為有效線索轉(zhuǎn)化率指標(biāo)負(fù)責(zé)。包括機會點、跟進(jìn)進(jìn)展、解決方案配套。
市場競爭力分析:定期最區(qū)域內(nèi)的主要競爭對手進(jìn)行分析,包括體量、解決方案、優(yōu)劣勢等
技術(shù)方案編寫輸出:根據(jù)客戶的交流或者招標(biāo)內(nèi)容內(nèi)容,輸出對應(yīng)的解決方案構(gòu)思,及配置方案,包括編寫招標(biāo)技術(shù)規(guī)范、應(yīng)標(biāo)文件等。
技術(shù)方案評審拉通:對重大項目的涉及招標(biāo)或者技術(shù)方案的,拉通各領(lǐng)域資源(研發(fā)、產(chǎn)品、服務(wù)、財務(wù)等),對技術(shù)方案及協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)、編撰、推動評審。
技術(shù)交流:負(fù)責(zé)售前、售中與客戶的技術(shù)價值交流推動,輸出產(chǎn)品價值理念。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上新能源(光伏、風(fēng)電、儲能、配電)等電力行業(yè)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗;
2.具備豐富的項目運作或項目管理經(jīng)驗,并有大型項目成功運作經(jīng)驗;
3.具備較強的客戶溝通能力,同時具備一定的競品分析能力;
4.能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠承受較大的工作壓力;
5.積極樂觀,同時具有較強的團隊合作意識,團隊溝通能力。
6.工作地點:新疆
銷售線索管理:負(fù)責(zé)管理和培育地區(qū)自營產(chǎn)品的銷售線索,為有效線索轉(zhuǎn)化率指標(biāo)負(fù)責(zé)。包括機會點、跟進(jìn)進(jìn)展、解決方案配套。
市場競爭力分析:定期最區(qū)域內(nèi)的主要競爭對手進(jìn)行分析,包括體量、解決方案、優(yōu)劣勢等
技術(shù)方案編寫輸出:根據(jù)客戶的交流或者招標(biāo)內(nèi)容內(nèi)容,輸出對應(yīng)的解決方案構(gòu)思,及配置方案,包括編寫招標(biāo)技術(shù)規(guī)范、應(yīng)標(biāo)文件等。
技術(shù)方案評審拉通:對重大項目的涉及招標(biāo)或者技術(shù)方案的,拉通各領(lǐng)域資源(研發(fā)、產(chǎn)品、服務(wù)、財務(wù)等),對技術(shù)方案及協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)、編撰、推動評審。
技術(shù)交流:負(fù)責(zé)售前、售中與客戶的技術(shù)價值交流推動,輸出產(chǎn)品價值理念。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上新能源(光伏、風(fēng)電、儲能、配電)等電力行業(yè)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗;
2.具備豐富的項目運作或項目管理經(jīng)驗,并有大型項目成功運作經(jīng)驗;
3.具備較強的客戶溝通能力,同時具備一定的競品分析能力;
4.能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠承受較大的工作壓力;
5.積極樂觀,同時具有較強的團隊合作意識,團隊溝通能力。
6.工作地點:新疆
工作地點
地址:烏魯木齊烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))烏魯木齊高新萬達(dá)廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭廷廷HR
杭州品聯(lián)科技有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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信誠路33號支氏控股大廈6層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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