工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、組織發(fā)展、行政管理、品牌建設(shè)、市場策劃等業(yè)務(wù)模塊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理工作 ;
2、統(tǒng)籌協(xié)助公司治理:主要重在戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營目標(biāo)管控體系、組織績效管理體系、經(jīng)營分析、組織激勵、權(quán)責(zé)體系、項目管理、流程變革、重大運營異常偏差專案調(diào)查等方面工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織文化的建設(shè)和踐行、組織績效管理、重大項目建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)等;
4、負(fù)責(zé)對董事長(總裁)的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作。
任職要求:
基本條件:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡32-40周歲,英語能力較好,至少閱讀OK;
2、有5年以上總裁助理或者總裁辦主任相關(guān)工作經(jīng)驗,有集團型企業(yè)為佳;
3、了解國際貨代物流行業(yè)的業(yè)務(wù)模式
核心能力:
1、人際交往能力、計劃目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
2、精通公文、檔案、體系、品牌文化、文控的管理經(jīng)驗。
3、精通行政管理體系與制度建設(shè),運營管理等豐富的實踐經(jīng)驗
職業(yè)素養(yǎng):
1、具有良好的職業(yè)操守,較強的責(zé)任心,較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,抗壓能力強,事業(yè)心強。
2、熟悉商務(wù)禮儀,具有較強人際交往能力,擅長與政府、國企、民企等單位溝通。
3、形象氣質(zhì)佳,談吐得體,能主持各類活動。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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私營·民營企業(yè)
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