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崗位職責：
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司人力規(guī)劃，完成全年的招聘任務(wù)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與需求部門溝通，輸出崗位分析、招聘計劃等；
3、負責招聘目標達成,，定期統(tǒng)計分析團隊的招聘數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題及提出解決方案，提高招聘效率；
4、負責組織搭建人才體系，把控和優(yōu)化招聘流程，配合實施公司的人員儲備；
5、為團隊賦能，激發(fā)團隊工作積極性，保證目標達成。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專學歷，4年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗（3人以上團隊）；
2、具有較強的團隊管理能力，及清晰的業(yè)務(wù)思維；
3、掌握專業(yè)的招聘知識和技能，能為團隊賦能；
4、有過批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間：09：00-18：00，雙休
薪 資：7000-12000元/月，具體可面談
職位吸引力：
1、個人成長：招聘主管——招聘經(jīng)理——招聘總監(jiān)。
2、入職購五險一金。
3、休假福利：雙休，各種帶薪假期及假期福利津貼（年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等）；
4、入職滿一年享受5天帶薪工齡假，后期每增加1年多一天；
5、享受每年傳統(tǒng)節(jié)日津貼2000元/人/年，每月活動津貼40元/人，生日禮品 生日派對等。
目前工作地址：深圳市南山區(qū)粵海街道南商路97號華英大廈招聯(lián)金融
（預(yù)計3、4個月后會搬遷到前海灣，地鐵大概3-4個站左右）