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人事招聘文員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)在各種招聘渠道平臺(tái)的開發(fā)和招聘信息的發(fā)布
2.負(fù)責(zé)應(yīng)聘者簡歷的篩選及初步面試；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘者 邀約面試及面試安頓和面試結(jié)果跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)通過各種渠道和平臺(tái)尋找目標(biāo)人才， 并進(jìn)行初步
溝通，適宜者邀約和安頓面試；
5.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)匯總和分析；
6.上級安頓的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
7.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)；
8.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
9.搜集，對簡歷進(jìn)行分類、篩選， 安頓聘前測試，確定名單， 通知應(yīng)聘者前來面試；
10.協(xié)助崗位相應(yīng)的面試官完成整個(gè)招聘面談， 提高面試質(zhì)量。


任職要求：

1、25-45歲，商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；

2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5、從事過銷售和客服或商務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


福利待遇:
1、工作時(shí)間：周一至周五8:30-12：00，周末雙休, 法定節(jié)日正常休息
2、工作收入：培訓(xùn)津貼，綜金津貼，業(yè)務(wù)提成、服務(wù)津貼、增員獎(jiǎng)金、養(yǎng)老年金等
3、福利保障：為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)年金養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、有薪休假：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假
5、旅游福利：每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì)
6、完善培訓(xùn)：簽約培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、摩天輪培訓(xùn)、等一系列培訓(xùn)
7、公平晉升：我們會(huì)為您提供通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正在行動(dòng)上以服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制
8、主管級別管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 津貼 團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成有等，收入上不封頂。您的努力決定了您的未來，升遷機(jī)會(huì)完全把握在自己手中。


職位福利：周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)