職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌計劃、采購、物流、倉儲等供應(yīng)商各環(huán)節(jié)的交付工作,確保銷售環(huán)節(jié)的持續(xù)性;
2、有效控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)和動銷率,提高庫存周轉(zhuǎn)率,呆滯庫存監(jiān)控,庫存調(diào)撥管理;
3、根據(jù)產(chǎn)品銷售規(guī)律,獲取分析銷售數(shù)據(jù),對產(chǎn)品的需求計劃進(jìn)行有效調(diào)整,高效對接供應(yīng)環(huán)節(jié),最大可能實(shí)現(xiàn)預(yù)測的準(zhǔn)確性;
4、對公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析與預(yù)測,優(yōu)化資源,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)展提高庫存周轉(zhuǎn)率;
5、協(xié)調(diào)物流,全流程監(jiān)控和管理,確保需求達(dá)成,實(shí)現(xiàn)銷售、庫存、盈利和戰(zhàn)略目標(biāo),識別風(fēng)險及違規(guī)行為,如倉庫出庫,庫存過剩和庫存不足,協(xié)調(diào)并參與持續(xù)優(yōu)化解決;
6、采購計劃、物流計劃、供應(yīng)計劃、存貨計劃等進(jìn)行端到端的拉通管理,實(shí)現(xiàn)供需平衡并實(shí)現(xiàn)低成本;
7、負(fù)責(zé)月度出庫計劃的制定及管理;
8、及時與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品生產(chǎn)周期,確保不影響產(chǎn)品交貨周期;
9、確保產(chǎn)品的質(zhì)量管控問題,異常質(zhì)量問題的分析、處理及糾正以及預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。
職位要求:
1、有汽車行業(yè)物流管理、物料管理、采購等相關(guān)經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力,對重要客戶和突發(fā)事件的快速應(yīng)變能力;
3、有制定管理方案經(jīng)驗者,具備物流項目整體管理經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的跨部門管理組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通協(xié)調(diào);
5、有很強(qiáng)的思維邏輯,執(zhí)行力強(qiáng),能有效推動項目的執(zhí)行,具有較強(qiáng)抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京六合區(qū)南京-六合區(qū)凱勒(南京)新材料科技有限公司時代大道189號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
翁女士HR
南京鋼鐵股份有限公司
-
采掘·冶煉
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
六合區(qū)卸甲甸
相似職位
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰州市凱華柴油發(fā)電機(jī)組有限公司
-
銷售業(yè)務(wù)跟單員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇歐利威流體科技有限公司
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 10000-28000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州工業(yè)園區(qū)博百電氣電子有限公司
-
五險一金 外貿(mào)專員/助理 7000-14000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇集進(jìn)實(shí)業(yè)有限公司
-
倉庫管理員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫民聯(lián)汽車零部件有限公司
-
調(diào)度員 3000-5000元不限 不限中運(yùn)(江蘇)金屬資源有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1852人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
