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工作職責概述：
1.負責項目設備管理、維保的制度與標準，并宣貫、督導各物業(yè)服務中心執(zhí)行。
2.負責設備設施修、改造、更新工程。
3.負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司節(jié)能降費工作，指導各物業(yè)服務中心開展節(jié)能降費工作，確保節(jié)能降耗取得實效，達成既定節(jié)能降費目標。
4.負責收集、匯總、審核各物業(yè)服務中心每月能耗數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)及時分析查找原因、會同物業(yè)服務中心制定合理糾正及預防措施，并監(jiān)督、跟蹤落實。
5.負責解決設備運行、維修、保養(yǎng)、改造更新過程中的各類技術難題，協(xié)助或指導物業(yè)服務中心處理突發(fā)緊急事件，參與或指導設備設施重大維修、改造更新工程的驗收。
6.負責組織完成設備日常查驗工作。
7.完成上級安排的其它工作。
任職資格
1.基本要求：28-42歲，全日制本科以上學歷，身體健康。
2.教育背景：電氣工程相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷，中級職稱優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：五年以上大型商業(yè)綜合體項目或甲級寫字樓項目供配電、電梯專業(yè)管理工作經(jīng)驗，有本專業(yè)的重大維修、改造更新、節(jié)能管控經(jīng)驗優(yōu)先。
4.工作技能：具有扎實的專業(yè)技術知識，熟悉專業(yè)設備設施的運維管理、具備解決運維技術難題的能力，熟悉施工管理、供配電及電梯專業(yè)類施工圖審核要點和施工規(guī)范及要求，熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，能熟練使用CAD、office等辦公軟件。
5.個人素質(zhì)：有較強的組織、協(xié)調(diào)及管理能力，能夠?qū)こ虇栴}進行預控，有處理現(xiàn)場突發(fā)問題的能力，具有較強的工作責任感及成本控制意識，具有奉獻精神及團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力