職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、 參與制定區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃,定期組織召開經(jīng)營分析會議,推動各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和管理工作計劃的有效落地;
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和以經(jīng)營預(yù)算,分解并制定各項(xiàng)目的績效考核目標(biāo),并對各項(xiàng)目計劃的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),合理整合內(nèi)部人、財?shù)荣Y源。
3、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合資公司內(nèi)外部各項(xiàng)工作,定期組織或參與例行會議或公關(guān)活動,監(jiān)督協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,并及時協(xié)調(diào)解決問題,維護(hù)開拓好各方面內(nèi)外部關(guān)系;
4、 通過運(yùn)營數(shù)據(jù),全面掌控各項(xiàng)目的運(yùn)營管理服務(wù)狀況,并能及時發(fā)現(xiàn)對公司品牌、服務(wù)、業(yè)績產(chǎn)生影響的問題,并給出管理策略和提升措施,提供給區(qū)域總裁決策。
二、任職資格:
1、 40歲以下,本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 有8年以上大型物業(yè)集團(tuán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上集團(tuán)/區(qū)域品質(zhì)、運(yùn)營業(yè)務(wù)版塊管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通及表達(dá)能力較強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析等工作。
1、 參與制定區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃,定期組織召開經(jīng)營分析會議,推動各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和管理工作計劃的有效落地;
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和以經(jīng)營預(yù)算,分解并制定各項(xiàng)目的績效考核目標(biāo),并對各項(xiàng)目計劃的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),合理整合內(nèi)部人、財?shù)荣Y源。
3、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合資公司內(nèi)外部各項(xiàng)工作,定期組織或參與例行會議或公關(guān)活動,監(jiān)督協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,并及時協(xié)調(diào)解決問題,維護(hù)開拓好各方面內(nèi)外部關(guān)系;
4、 通過運(yùn)營數(shù)據(jù),全面掌控各項(xiàng)目的運(yùn)營管理服務(wù)狀況,并能及時發(fā)現(xiàn)對公司品牌、服務(wù)、業(yè)績產(chǎn)生影響的問題,并給出管理策略和提升措施,提供給區(qū)域總裁決策。
二、任職資格:
1、 40歲以下,本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 有8年以上大型物業(yè)集團(tuán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上集團(tuán)/區(qū)域品質(zhì)、運(yùn)營業(yè)務(wù)版塊管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通及表達(dá)能力較強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析等工作。
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)廣州雅居樂花園公建三辦公樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙女士HR
雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司番禺分公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
-
廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-30 04:33:58
2986人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
