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工作職責:
1、處理日常法律事務：
①文件審查：負責起草、審核、修改公司各類公函、合同、協(xié)議、制度、章程等法律文件，提出方法法律專業(yè)意見，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題。
②法律支持協(xié)助：解答公司運營過程中的法律問題，向其他部門提供法律咨詢和協(xié)助。
③糾紛處理：負責處理或協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁運用法律手段解決糾紛，維護公司合法權(quán)益
2、完善合規(guī)體系：建設完善合規(guī)體系，監(jiān)測相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化，洞察公司內(nèi)部的合規(guī)現(xiàn)狀，及時提示并管控風險，構(gòu)建全面完善的合規(guī)體系。
3、法律知識培訓及推送宣導。
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律或相關(guān)專業(yè)，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有企業(yè)合規(guī)管理、風控相關(guān)經(jīng)驗，有律師事務所工作經(jīng)歷、基建行業(yè)法律工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、有扎實的專業(yè)知識，精通民商法、勞動法、貿(mào)易合規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)，通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
4、熟練使用Office等各類辦公軟件，熟練使用相關(guān)平臺、軟件對司法案例、法律法規(guī)等信息資料進行檢索。
5、英語六級，雅思6分及以上者（或水平相當者）優(yōu)先。