應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-11 06:36:30
1609人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責了解、咨詢、解讀人力資源有關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細則，運用專業(yè)知識完善公司相關(guān)制度；
2、監(jiān)督和執(zhí)行員工關(guān)系政策和程序，負責公司制度、流程、要求的宣導、落實及監(jiān)督實施；
3、對業(yè)務部門的人力資源問題進行診斷，提出針對性HR解決方案；
4、建立和維護良好的員工關(guān)系，包括處理員工問題和投訴，解決員工糾紛等；
5、在員工關(guān)系方面，需要提供全面的人力資源支持和服務，包括招聘、培訓、績效、福利等；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，以提高企業(yè)績效和員工工作效率。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或BP崗從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源相關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細則；
4、具備人力資源各個模塊的專業(yè)知識與技能，包括招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等；
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學習與適應能力，職業(yè)素養(yǎng)與價值觀積極正向，并認同公司的文化和價值觀。
1、負責了解、咨詢、解讀人力資源有關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細則，運用專業(yè)知識完善公司相關(guān)制度；
2、監(jiān)督和執(zhí)行員工關(guān)系政策和程序，負責公司制度、流程、要求的宣導、落實及監(jiān)督實施；
3、對業(yè)務部門的人力資源問題進行診斷，提出針對性HR解決方案；
4、建立和維護良好的員工關(guān)系，包括處理員工問題和投訴，解決員工糾紛等；
5、在員工關(guān)系方面，需要提供全面的人力資源支持和服務，包括招聘、培訓、績效、福利等；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，以提高企業(yè)績效和員工工作效率。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或BP崗從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源相關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細則；
4、具備人力資源各個模塊的專業(yè)知識與技能，包括招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等；
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學習與適應能力，職業(yè)素養(yǎng)與價值觀積極正向，并認同公司的文化和價值觀。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門海滄區(qū)（廈門海滄臺商投資區(qū)）福建自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)馬尾石獅路星云科技園（總部）
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘭女士/..HR
福建星云電子股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石獅路6號
