應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責編制招聘管理相關(guān)制度，確保招聘體系的有效運行；
2、錄用決策及確定薪酬標準；背調(diào)（含中環(huán)系統(tǒng)導入識別）、體檢后發(fā)起擬錄用流程；
3、負責編制入職SOP，員工入職全流程管理，包含但不限于新員工雇主責任險，新入職員工入職資料收集前置、補助信息臺賬提報填寫；
4、收集匯總公司各部門人員需求,分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施；
5、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
6、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道；
7、負責學校、退役事務局、殘聯(lián)等關(guān)系搭建、維護；
8、進行工作分析，完成簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用各項流程等；
9、制定招聘預算并控制執(zhí)行,分析、評估招聘效果；
10、負責入職手續(xù)辦理：收集員工個人資料、簽訂勞動合同并歸檔；
11、新員工及離職員工意外險、新員工入職體檢等業(yè)務；
12、整體北森招聘系統(tǒng)管理；
13、確保公司的招聘流程高效、公平，吸引并保留優(yōu)秀人才。
注：在子公司寧夏歐通能源有限公司工作，地點寧夏銀川
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特-賽罕區(qū)內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司-西門
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職位發(fā)布者
馮世澤HR
內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金橋開發(fā)區(qū)阿木爾南街
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