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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司職員的招聘、錄用、調(diào)配。協(xié)助做好員工職業(yè)晉升發(fā)展通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助做好干部管理和隊伍建設(shè)；
2.協(xié)助完成公司人才培養(yǎng)、外語考試、職稱等管理工作，協(xié)助落實員工考核各項工作安排；
3.負責(zé)公司員工的護照、簽證、工作許可證管理工作，做好員工出入境手續(xù)辦理；
4.負責(zé)屬地化員工的人力系統(tǒng)信息錄入、考勤、考核、培訓(xùn)、合同等管理，負責(zé)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表管理工作；
5.負責(zé)行政后勤事務(wù)，包括后勤管理（房屋維修、發(fā)電機加油保養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)繳費）、辦公用品管理、食堂管理、生活物資管理、出入庫登記管理、當(dāng)?shù)氐男姓k公餐廳物資采購，對內(nèi)對外來訪的接待管理，為重大活動提供后勤支持保障；
6.負責(zé)組織協(xié)調(diào)各種對外合作交流活動；
7.負責(zé)公文收發(fā)、登記、歸檔和郵箱管理，建立健全公文管理體系與制度，負責(zé)用印管理；
8.負責(zé)固定資產(chǎn)登記、編號、錄入、變更及折舊計提、調(diào)撥、盤點、清理、處置等管理；
9.負責(zé)各門類各項目檔案的形成、積累、整理和歸檔工作，包括但不限于電子版存檔等；
10.負責(zé)公司日常信息化、保密管理；
11.協(xié)助伊拉克公司新聞宣傳工作，輿論引導(dǎo)與管理等工作；
12.負責(zé)公司重要會議籌備組織，會務(wù)工作；
13.負責(zé)車輛及司機管理。

任職資格：
1.具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的職業(yè)道德；
3.具備五年以上海外綜合行政工作經(jīng)驗；
4.英文達到BEC初級；
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力；
6.會阿拉伯語優(yōu)先；
7.有中建系統(tǒng)內(nèi)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。