職位描述
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1主導(dǎo)科室生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。
2主導(dǎo)科室生產(chǎn)交付,負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
3負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)按公司考核指標(biāo)對下屬進(jìn)行考核與評定。
4負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日報(bào)的整理,對異常處理進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)。
5負(fù)責(zé)設(shè)備工裝工具的保管、點(diǎn)檢、維護(hù)管理及異常處理。
6負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料領(lǐng)用、存放、盤點(diǎn)及異常處理。
崗位資格要求:
1了解線束加工的生產(chǎn)工藝,有一定線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)3年以上的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)。
2有良好的溝通能力,對員工的培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法。
3協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
4熟悉SAP、MES等生產(chǎn)辦公軟件辦公軟件。
2主導(dǎo)科室生產(chǎn)交付,負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率、質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
3負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)按公司考核指標(biāo)對下屬進(jìn)行考核與評定。
4負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日報(bào)的整理,對異常處理進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)。
5負(fù)責(zé)設(shè)備工裝工具的保管、點(diǎn)檢、維護(hù)管理及異常處理。
6負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料領(lǐng)用、存放、盤點(diǎn)及異常處理。
崗位資格要求:
1了解線束加工的生產(chǎn)工藝,有一定線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)3年以上的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)。
2有良好的溝通能力,對員工的培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法。
3協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
4熟悉SAP、MES等生產(chǎn)辦公軟件辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京市棲霞區(qū)新港開發(fā)區(qū)恒競路11號
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職位發(fā)布者
jpHR
南京康尼電子科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競路11號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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