1.接待服務(wù)根據(jù)活動重要程度制定分級接待方案,進(jìn)行復(fù)盤,形成書面文字報甲方主辦部門;
2.工程管理制定應(yīng)急預(yù)案,定期演練;制定設(shè)備安全運(yùn)行、崗位責(zé)任制、定期巡回檢查測試及監(jiān)督、維修保養(yǎng)、運(yùn)行記錄管理制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行;
3.設(shè)備圖紙、檔案資料齊全,設(shè)備臺賬,項目齊全、目錄清晰、管理完善,可隨時查閱;
4.配電設(shè)備應(yīng)按照甲方要求做好應(yīng)急操作、大修、計劃性停電等工作時下游負(fù)載啟停及運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測等配合工作,負(fù)責(zé)配合園區(qū)室外電纜井積水清淤工作;
5.負(fù)責(zé)園區(qū)各樓宇(含C座ECC)區(qū)域及外圍包括但不限于辦公配電、EPS配電、辦公空調(diào)及VRV空調(diào)配電、人防及消防排煙配電、生活水泵消防泵潛污泵等輔助區(qū)域水泵配電、人防及消防柴發(fā)配電、冷凍站及冷卻塔電氣控制室、樓層強(qiáng)電間、辦公通信網(wǎng)絡(luò)配電、新風(fēng)系統(tǒng)配電、普通照明及智能照明系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)等相關(guān)日常巡視、檢修及維護(hù)保養(yǎng)。
6.全面負(fù)責(zé)安全防范系統(tǒng)、公共照明系統(tǒng)、樓宇智能系統(tǒng)的管理。
任職要求:
1.50周歲以下;
2.工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.持有高級或以上職稱證書,并具有工程相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書;
4.熟知掌握物業(yè)項目的規(guī)章制度、管理要求、工作職能、工作流程及程序。有較強(qiáng)的判斷、處理和解決問題的能力;
5.具備一定的文字撰寫能力,了解和熟知相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)各項制度規(guī)定。對數(shù)據(jù)中心園區(qū)物業(yè)管理有深刻理解;
6、具有5年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任過單項目總建筑面積10萬平方米(含)以上的辦公樓或綜合園區(qū)等非住宅類物業(yè)服務(wù)工程部經(jīng)理。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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計算機(jī)軟件
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200-499人
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國有企業(yè)
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朝陽區(qū)建國路118號招商局大廈3層
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外貿(mào)業(yè)務(wù)專員 7000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
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氨合成外操骨干 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限連云港堿業(yè)有限公司
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圖形引擎開發(fā)工程師 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
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汽車燈具工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限久大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
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智能網(wǎng)聯(lián)工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工汽車制造有限公司
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高精定位開發(fā)主任 40000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國第一汽車股份有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
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