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崗位職責：
1、負責落實完善公司可靠性體系，建立和完善產(chǎn)品整機、關鍵零部件的可靠性評估工作體系，制定及維護可靠性技術規(guī)范，提供可靠性相關技術的培訓；
2、按照研發(fā)流程參與研發(fā)設計部門的DFMEA工作，參與相關可靠性管理和評審工作；
3、負責公司產(chǎn)品市場可靠性數(shù)據(jù)及可靠性試驗結(jié)果進行收集與分析，并提出改進建議；
4、參與廠內(nèi)或客戶端出現(xiàn)的重大異常的調(diào)查分析，與相關方一起進行質(zhì)量改善活動
任職要求：
1、碩士及以上學歷，可靠性與質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先，機電/電氣/自動化/測控相關專業(yè)，或具備可靠性相關項目背景；
2、參與過項目開發(fā)工作或可靠性正向設計及管理工作，有可靠性需求分析、FMEA、可靠性試驗、失效分析、可靠性數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、壽命分析等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解可靠性體系及可靠性設計方法流程，有新產(chǎn)品開發(fā)全流程可靠性設計項目經(jīng)驗；
4、掌握一項以上質(zhì)量和可靠性分析工具、方法，如6西格瑪、FMEA、Weibull、Minitab；
5、熟悉元器件常見失效機理和分析方法；熟悉加速試驗方案制定；
6、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神、學習能力、自驅(qū)力和執(zhí)行力。