職位描述
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一、主要合作單位
物業(yè)、開發(fā)商、總包、軌道交通營運單位等,指導(dǎo)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā),開拓市場。
二、工作內(nèi)容
1) 制訂實施營銷策略、銷售計劃,優(yōu)化業(yè)務(wù)政策,制定預(yù)防和糾正措施,確保計劃目標(biāo)達(dá)成;
2) 分析競爭對手動態(tài)、研究行業(yè)市場信息,加固我司核心優(yōu)勢;
3) 開拓新業(yè)務(wù),進(jìn)行客戶分析和市場推廣,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭力;
4)牽頭組織招投標(biāo)活動,解決投標(biāo)障礙,穩(wěn)定提升中標(biāo)率;
5) 識別客戶關(guān)鍵人,建立緊密的商務(wù)關(guān)系,確保公司與重點業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
6) 監(jiān)督應(yīng)收款項及時回收,確?;厥章蔬_(dá)到公司要求;
7) 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),排查業(yè)務(wù)異常,定制、落地業(yè)務(wù)痛點解決方案;
8)指導(dǎo)幫助伙伴簽訂客戶,提供關(guān)鍵節(jié)點支持,持續(xù)提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率和續(xù)簽率;
9)規(guī)劃、把控銷售費用,提高銷售毛利。
三、任職要求
1)有新梯銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有電梯保養(yǎng)服務(wù)(維保服務(wù))銷售經(jīng)驗亦可,有3年及以上機械/設(shè)備/重工銷售經(jīng)驗可考慮;
2)大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
3)出色的市場開拓能力和溝通能力。
四、可提供:高于市場水平的底薪或保底,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會。
物業(yè)、開發(fā)商、總包、軌道交通營運單位等,指導(dǎo)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā),開拓市場。
二、工作內(nèi)容
1) 制訂實施營銷策略、銷售計劃,優(yōu)化業(yè)務(wù)政策,制定預(yù)防和糾正措施,確保計劃目標(biāo)達(dá)成;
2) 分析競爭對手動態(tài)、研究行業(yè)市場信息,加固我司核心優(yōu)勢;
3) 開拓新業(yè)務(wù),進(jìn)行客戶分析和市場推廣,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭力;
4)牽頭組織招投標(biāo)活動,解決投標(biāo)障礙,穩(wěn)定提升中標(biāo)率;
5) 識別客戶關(guān)鍵人,建立緊密的商務(wù)關(guān)系,確保公司與重點業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
6) 監(jiān)督應(yīng)收款項及時回收,確?;厥章蔬_(dá)到公司要求;
7) 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),排查業(yè)務(wù)異常,定制、落地業(yè)務(wù)痛點解決方案;
8)指導(dǎo)幫助伙伴簽訂客戶,提供關(guān)鍵節(jié)點支持,持續(xù)提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率和續(xù)簽率;
9)規(guī)劃、把控銷售費用,提高銷售毛利。
三、任職要求
1)有新梯銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有電梯保養(yǎng)服務(wù)(維保服務(wù))銷售經(jīng)驗亦可,有3年及以上機械/設(shè)備/重工銷售經(jīng)驗可考慮;
2)大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
3)出色的市場開拓能力和溝通能力。
四、可提供:高于市場水平的底薪或保底,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-30 21:05:45
1737人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
