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崗位職責(zé)：
1.支持親橙服務(wù)物業(yè)團(tuán)隊用工，負(fù)責(zé)選、育、用、留人才全周期管理工作。
2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，洞察組織痛點，用HR的專業(yè)角度予以解決。
3.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保障組織的持續(xù)健康成長。
4.負(fù)責(zé)親橙服務(wù)物業(yè)團(tuán)隊供應(yīng)商對接（流程、結(jié)算）及其他日常業(yè)務(wù)支撐工作，保障業(yè)務(wù)無后顧之憂。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)HR工作經(jīng)驗，對招聘和薪酬模塊有深入了解。
2.能夠單兵作戰(zhàn)，適應(yīng)變化，皮實，有責(zé)任心，愛學(xué)習(xí)，能抗壓。
3.能接受第三方簽約。