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崗位職責：
1、根據(jù)所在項目周邊商鋪市場、客群組成、租金水平等因素，制定商業(yè)招商運營策略、年度去化方案及收益計劃
2、在預定時間內(nèi)完成招商、簽約指標、確保經(jīng)營年度目標達成
3、對入駐商鋪的運營情況負責，設計和牽引項目上的資源向所需扶持的商戶傾斜，以確保核心商戶的租售比在合理區(qū)間
4、對商業(yè)顧客滿意度負責，設定物業(yè)服務供應商的反饋指標并加以考核，以確保面向商業(yè)顧客的整體服務品質(zhì)在線
5、負責風險項目涉及訴訟的客戶對接，配合訴訟啟動等工作
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任職要求：
1.熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，有租務實操經(jīng)驗優(yōu)先，具備現(xiàn)場管理基本能力，能獨立處理突發(fā)應急事件;
2.具備市場分析，客戶及產(chǎn)品定位， 經(jīng)營測算等能力;
3.有商業(yè)體招商、商管、運營或市場推廣等經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備良好的溝通急抗壓能力， 熟練使用office;
5.具備開放，樂觀，自我驅(qū)動的心態(tài);"