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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各部門人員簡(jiǎn)歷的篩選，并通知面試、員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、入職、離職手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘通知、接待；
3、各部門的考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)做好人事各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，各類社會(huì)保險(xiǎn)金去的繳納及管理。
5、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
6、公司交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3-4年以上；
2、良好的文字編輯能力，頭腦靈活，好學(xué)，主動(dòng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善與人溝通；
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，精通office。
4.有人事六大模塊的經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)