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工作職責(zé)：
1、全面組織實施有關(guān)決議和規(guī)定以及各項指標(biāo)，并將實施情況向董事長匯報，對董事長負(fù)責(zé)；
2、建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)；
3、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃；
4、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；
5、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，熟悉汽配相關(guān)行業(yè)以及鍛造類產(chǎn)品；
3、具有企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)統(tǒng)籌策劃工作經(jīng)驗；
4、為人正直，風(fēng)格務(wù)實。

企業(yè)簡介:
公司成立于90年代初期，是一家專業(yè)從事汽車、摩托車零配件為主的鍛造及機(jī)加工為一體的民營企業(yè)，目前公司300人左右，產(chǎn)值1個多億。