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2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)定；

3、建立完善市場部工作流程及制度規(guī)范；

4、進行市場調研與分析、研究同行、業(yè)界發(fā)展狀態(tài)，定期進行市場預測及情報分析，未公司決策提供依據(jù)；

5、負責規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作；

6、負責營銷計劃的執(zhí)行和過程進行控住，做好協(xié)調工作；

7、監(jiān)督終端市場的各項促銷活動

8、產(chǎn)品生命周期的管理，業(yè)務模式的設計，渠道銷售的規(guī)劃等

任職要求：1、至少10年以上品牌推廣方面的工作經(jīng)驗，5年以上總監(jiān)及相關崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉快銷品企業(yè)市場推廣、策劃相關工作流程，對品牌的建設、宣傳有獨到的見解；

3、具有敏銳的市場感知力，能夠有效的把握市場動態(tài)和市場方向；具有密切的媒體合作關系，及企業(yè)高層客戶資源，具備優(yōu)良的協(xié)調、溝通、公關能力；

4、能獨立的規(guī)劃團隊結構，管理團隊完成即定目標；

5、有責任性，能跟企業(yè)同發(fā)展，能承受較大的工作壓力，能無薪酬高低要求，能接受股份轉讓協(xié)議

職位福利：五險一金、績效獎金、帶團隊、節(jié)日福利、股票期權、年終分紅、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新