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崗位職責(zé):

1.按計劃執(zhí)行制式培訓(xùn)、非制式培訓(xùn)及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)；

2.負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)中部分課程的講授及帶班及參訓(xùn)人員培訓(xùn)效果的追蹤反饋；

3.負(fù)責(zé)分公司相關(guān)培訓(xùn)項目的組織與落實；

4.各類新人留存項目的推動與執(zhí)行及新人轉(zhuǎn)正率指標(biāo)督導(dǎo)與推動；

5.負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)合規(guī)、消費者權(quán)益保護(hù)工作的實施和推動。

6.其他工作事項。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。