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任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、LCM行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制造管理體系有獨(dú)到的見解；
3、熟練運(yùn)用ISO9000及ISO14000品質(zhì)管理體系，熟識(shí)精益生產(chǎn)管理理論，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通和文書表達(dá)和規(guī)劃管理和執(zhí)行督導(dǎo)能力，熟練使用Office，相關(guān)軟件和SPC，QC等分析改善工具。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制造總監(jiān)落實(shí)企業(yè)制造發(fā)展策略以及各項(xiàng)工作目標(biāo)；
2、制定生產(chǎn)部管理程序和規(guī)章制度并督導(dǎo)落實(shí)；
3、組織和協(xié)調(diào)制造各部人員完成生產(chǎn)任務(wù)和品質(zhì)目標(biāo)；
4、全面管理制造部人，機(jī)，料，法，環(huán)，并合理調(diào)配資源，進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
5、制定并實(shí)施本部門人員發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃。培養(yǎng)和儲(chǔ)備各層級(jí)生產(chǎn)管理干部，鞏固制造體系組織；
6、負(fù)責(zé)本部門與其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高資源利用率和美化生產(chǎn)環(huán)境，提高效率；
7、制定制造部門KPI目標(biāo)，并組織檢討目標(biāo)達(dá)成狀況并跟進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)改善進(jìn)度的落實(shí)狀況；
8、協(xié)助體系組處理外部質(zhì)量審核工作；
9、管理下屬工作進(jìn)度及勞動(dòng)紀(jì)律、5S執(zhí)行狀況；
10、負(fù)責(zé)下屬人員的請(qǐng)假，休假的復(fù)核；
11、負(fù)責(zé)下屬人員的工作績效評(píng)估和考核。