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工作內(nèi)容：
負責(zé)配送部門的日常運營和績效管理，確保配送服務(wù)質(zhì)量達到公司標準和要求。負責(zé)制定和實施配送部門的績效考核制度，并監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，以實現(xiàn)配送業(yè)務(wù)的高效運作。具體職責(zé)如下：
- 負責(zé)配送部門的員工管理和培訓(xùn)，確保配送團隊的組成和壯大。
- 負責(zé)制定配送部門的績效指標和考核標準，并指導(dǎo)、監(jiān)督和評審下屬員工的績效，確保配送業(yè)務(wù)的順利進行。
- 負責(zé)建立和維護配送部門的客戶關(guān)系，處理客戶投訴，并協(xié)調(diào)各部門為客戶提供配送服務(wù)。
- 負責(zé)制定配送部門的預(yù)算和開支計劃，并監(jiān)督和控制配送成本，確保配送業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
- 負責(zé)制定和執(zhí)行配送部門的應(yīng)急措施和危機管理計劃，以應(yīng)對突發(fā)情況，確?？蛻艉凸镜睦妗?br />職位要求：
- 具有2年以上配送行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉配送業(yè)務(wù)的流程和規(guī)范，具備良好的團隊管理和溝通能力。
- 不限工作經(jīng)驗，對配送業(yè)務(wù)有深入理解和豐富經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮。
- 具備良好的決策和問題解決能力，擅長數(shù)據(jù)分析和判斷，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)技巧，能夠有效地與團隊成員、客戶和公司內(nèi)部進行溝通和合作。
- 具備基本的財務(wù)管理和控制能力，能夠編制預(yù)算和開支計劃，并監(jiān)督和控制成本。
-財務(wù)專業(yè)優(yōu)先錄用
能夠適應(yīng)外派出國