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職責(zé)描述：
1、擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，合理安排人員工作；
2、規(guī)劃與組織實(shí)施事業(yè)部?jī)?nèi)研發(fā)，項(xiàng)目，制造各功能模塊的各項(xiàng)職能；
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)、設(shè)備、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
4、事業(yè)部?jī)?nèi)部日常工作進(jìn)行安排與管理，協(xié)調(diào)本部門與銷售、技術(shù)、人力、質(zhì)量等其他部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
5、配合技術(shù)工藝部，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)審定工作，及時(shí)安排組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
6、開(kāi)展車間各崗位技能及設(shè)備工藝等知識(shí)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各級(jí)管理人員的培養(yǎng)、考核、選拔與任免工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求
1、年齡30-40歲，211、985本科學(xué)歷以上 機(jī)電類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上非標(biāo)行業(yè)車間管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉機(jī)加工工藝、鈑金工藝和裝配技術(shù)
4、擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料追蹤
5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理，熟練掌握PDCA、JIT等生產(chǎn)管理工具，具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、 具有較強(qiáng)的抗壓能力及組織、計(jì)劃、實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理統(tǒng)籌能力