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職責描述： 1、通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識; 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看; 3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進； 4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談。 【薪資福利】 1.不同職級成熟完善的免費培訓體系(置業(yè)顧問、店組經理、商圈經理、區(qū)域總監(jiān)); 2.福利:√定期團建√旅游獎勵√業(yè)績排名獎勵√開單獎勵√員工生日會√員工宿舍; 3.公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生: 4.每個季度都有各種拓展活動、國、內外旅游、內外部培訓等; 5薪資:專科底薪4000元 績效 提成 現金獎本科底薪5000 績效 提成 現金獎 績效考核不是考核業(yè)績，主要考核經紀人的行程量； 6.免費師傅帶教，直到你能完全能獨立為止，同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟快速提升自己。 任職要求： 1、20-35歲，接受應屆生，實習生，全日制統(tǒng)招專科及以上學歷(學信網可查): 2、有無工作經驗均可(公司提供培訓)，如有本行業(yè)經驗的可以高級別入職; 3、熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我。