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一、工作職責：
1、失效分析：
1）對重要的疑難課題：進行專題分析，或是組織其他環(huán)節(jié)資源（設(shè)計、流片、封裝、測試、應(yīng)用等）進行 團隊分析；
2）對日常失效分析：對公司IC（電源管理、功率驅(qū)動）的新品失效、可靠性失效、客訴進行失效分析，并給出分析報告；
2、技術(shù)改進：
1）針對失效問題的結(jié)論，組織內(nèi)部各環(huán)節(jié)資源，探討給出改進措施；
2）產(chǎn)品持續(xù)改進：從技術(shù)角度，運用各種工具，推進產(chǎn)品持續(xù)改進；
3、失效預(yù)防：
1）通過失效分析得出失效原因和改進措施，并能同類問題擴展，推廣到其他產(chǎn)品；
2）從產(chǎn)品技術(shù)角度對產(chǎn)品問題履歷整理和提煉，形成規(guī)則，推廣應(yīng)用到新品設(shè)計中；

二、崗位需求：
1、學歷