職位描述
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工作職責(zé):
崗位描述:
我們正在尋找具有良好工作積極性的體內(nèi)藥理學(xué)部體內(nèi)模型部高級研究人員,需要具備開發(fā)與驗證臨床前實驗動物體內(nèi)腫瘤模型和腫瘤免疫模型的能力,包括但不限于人源異種移植瘤模型(CDX與PDX模型)、原位及轉(zhuǎn)移腫瘤模型、轉(zhuǎn)基因細(xì)胞及動物腫瘤模型、人源化腫瘤免疫模型等。這個職位提供了一個良好的職業(yè)發(fā)展和拓展的機(jī)會,將是體內(nèi)藥理學(xué)部能力建設(shè)團(tuán)隊的核心成員之一,致力于構(gòu)建及驗證腫瘤及腫瘤免疫相關(guān)的新穎體內(nèi)模型,并支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊開展相應(yīng)藥理學(xué)研究服務(wù),為體內(nèi)藥理學(xué)部的業(yè)務(wù)發(fā)展提供驅(qū)動力。
崗位關(guān)鍵職責(zé):
1.作為體內(nèi)藥理學(xué)部體內(nèi)模型部重要成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊定期維護(hù)、驗證及更新現(xiàn)有的體內(nèi)腫瘤及腫瘤免疫模型,對客戶及業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供體內(nèi)模型相關(guān)的技術(shù)支持;解決業(yè)務(wù)項目中體內(nèi)模型運行過程出現(xiàn)的關(guān)鍵問題并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊及客戶分享科學(xué)的解決方案。
2.領(lǐng)導(dǎo)體內(nèi)新模型相關(guān)的能力開發(fā):及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有能力的短板與不足,通過技術(shù)的更新與迭代,對現(xiàn)有能力進(jìn)行補(bǔ)充與升級;基于市場需求、尋求與贊助者或外部合作機(jī)構(gòu)的深度合作、查閱新興的文獻(xiàn)或跟蹤領(lǐng)域內(nèi)最新研發(fā)動態(tài),指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊構(gòu)建新穎的、可重復(fù)的體內(nèi)腫瘤及腫瘤免疫模型;對于成功構(gòu)建的模型,制定相關(guān)的SOP與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對部門內(nèi)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化團(tuán)隊進(jìn)行輸出及培訓(xùn)。
3.與業(yè)務(wù)推廣及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊協(xié)同工作,完成能力建設(shè)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)之間的閉環(huán):根據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化團(tuán)隊收集的未被滿足的市場需求,驗證、更新與構(gòu)建相關(guān)能力以滿足需求;配合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化團(tuán)隊將能力建設(shè)的成果定向投放至目標(biāo)客戶;積極參與業(yè)務(wù)推廣,作為核心技術(shù)骨干提供體內(nèi)模型相關(guān)的技術(shù)支持,場景包括但不限于線上及線下會議、路演、講座、展覽、學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)報告等。
4.負(fù)責(zé)下級團(tuán)隊人員的績效管理、人才培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn);充當(dāng)科學(xué)知識的資源庫,并支持團(tuán)隊行政管理和科學(xué)文化在內(nèi)的組織建設(shè);確保自己/團(tuán)隊的工作環(huán)境符合安全、健康和有序,符合設(shè)施環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)以及所有其他相關(guān)的公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和外部法規(guī);
5.負(fù)責(zé)完成上級安排的工作任務(wù)和指定的平臺其他團(tuán)隊的合作任務(wù);
任職資格:
1.藥理學(xué)、免疫學(xué)、實驗動物科學(xué)或生物科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士及以上學(xué)歷;
2.在腫瘤學(xué)或免疫腫瘤學(xué)領(lǐng)域具有深厚的知識背景;
3.擅長動物實驗的常規(guī)操作能力和一定的手術(shù)能力;
4.熟悉腫瘤和腫瘤免疫模型開發(fā)和驗證,有人源化腫瘤免疫模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有藥廠和CRO的研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備一定的影響力,談判和協(xié)作能力,以支持項目運行過程中問題解決;
7.具有編寫書面科學(xué)報告(例如手稿)和口頭報告(例如幻燈片,海報)的經(jīng)驗;
崗位描述:
我們正在尋找具有良好工作積極性的體內(nèi)藥理學(xué)部體內(nèi)模型部高級研究人員,需要具備開發(fā)與驗證臨床前實驗動物體內(nèi)腫瘤模型和腫瘤免疫模型的能力,包括但不限于人源異種移植瘤模型(CDX與PDX模型)、原位及轉(zhuǎn)移腫瘤模型、轉(zhuǎn)基因細(xì)胞及動物腫瘤模型、人源化腫瘤免疫模型等。這個職位提供了一個良好的職業(yè)發(fā)展和拓展的機(jī)會,將是體內(nèi)藥理學(xué)部能力建設(shè)團(tuán)隊的核心成員之一,致力于構(gòu)建及驗證腫瘤及腫瘤免疫相關(guān)的新穎體內(nèi)模型,并支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊開展相應(yīng)藥理學(xué)研究服務(wù),為體內(nèi)藥理學(xué)部的業(yè)務(wù)發(fā)展提供驅(qū)動力。
崗位關(guān)鍵職責(zé):
1.作為體內(nèi)藥理學(xué)部體內(nèi)模型部重要成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊定期維護(hù)、驗證及更新現(xiàn)有的體內(nèi)腫瘤及腫瘤免疫模型,對客戶及業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供體內(nèi)模型相關(guān)的技術(shù)支持;解決業(yè)務(wù)項目中體內(nèi)模型運行過程出現(xiàn)的關(guān)鍵問題并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊及客戶分享科學(xué)的解決方案。
2.領(lǐng)導(dǎo)體內(nèi)新模型相關(guān)的能力開發(fā):及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有能力的短板與不足,通過技術(shù)的更新與迭代,對現(xiàn)有能力進(jìn)行補(bǔ)充與升級;基于市場需求、尋求與贊助者或外部合作機(jī)構(gòu)的深度合作、查閱新興的文獻(xiàn)或跟蹤領(lǐng)域內(nèi)最新研發(fā)動態(tài),指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊構(gòu)建新穎的、可重復(fù)的體內(nèi)腫瘤及腫瘤免疫模型;對于成功構(gòu)建的模型,制定相關(guān)的SOP與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對部門內(nèi)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化團(tuán)隊進(jìn)行輸出及培訓(xùn)。
3.與業(yè)務(wù)推廣及轉(zhuǎn)化團(tuán)隊協(xié)同工作,完成能力建設(shè)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)之間的閉環(huán):根據(jù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化團(tuán)隊收集的未被滿足的市場需求,驗證、更新與構(gòu)建相關(guān)能力以滿足需求;配合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化團(tuán)隊將能力建設(shè)的成果定向投放至目標(biāo)客戶;積極參與業(yè)務(wù)推廣,作為核心技術(shù)骨干提供體內(nèi)模型相關(guān)的技術(shù)支持,場景包括但不限于線上及線下會議、路演、講座、展覽、學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)報告等。
4.負(fù)責(zé)下級團(tuán)隊人員的績效管理、人才培養(yǎng)和技術(shù)培訓(xùn);充當(dāng)科學(xué)知識的資源庫,并支持團(tuán)隊行政管理和科學(xué)文化在內(nèi)的組織建設(shè);確保自己/團(tuán)隊的工作環(huán)境符合安全、健康和有序,符合設(shè)施環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)以及所有其他相關(guān)的公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和外部法規(guī);
5.負(fù)責(zé)完成上級安排的工作任務(wù)和指定的平臺其他團(tuán)隊的合作任務(wù);
任職資格:
1.藥理學(xué)、免疫學(xué)、實驗動物科學(xué)或生物科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士及以上學(xué)歷;
2.在腫瘤學(xué)或免疫腫瘤學(xué)領(lǐng)域具有深厚的知識背景;
3.擅長動物實驗的常規(guī)操作能力和一定的手術(shù)能力;
4.熟悉腫瘤和腫瘤免疫模型開發(fā)和驗證,有人源化腫瘤免疫模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有藥廠和CRO的研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備一定的影響力,談判和協(xié)作能力,以支持項目運行過程中問題解決;
7.具有編寫書面科學(xué)報告(例如手稿)和口頭報告(例如幻燈片,海報)的經(jīng)驗;
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)外高橋保稅區(qū)
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職位發(fā)布者
聶女士HR
上海藥明康德新藥開發(fā)有限公司
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中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)富特中路288號1號樓
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