職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、制定廚房管理制度、操作流程、制定各崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位,確保各門店廚房工作的正常運作;
2、制定各門店菜單,操作流程、菜品知識簡易表.菜品成本卡.確定出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率;
3、收集客人對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)新菜式;
4、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格,時令品種,掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價格,對重要的貨物采購,要親自與采購部聯(lián)系并親自驗收;
5、巡視各門店廚房工作情況,合理調(diào)派人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié);
6.抓好員工隊伍的整體建設(shè),熟練掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)水平,加強員工職業(yè)道德教育持之以恒的培訓(xùn)、考核和選拔人才,組織各種活動,激發(fā)員工的工作積極性,加強集體凝聚力。 7、巡查各門店廚房的衛(wèi)生,檢查食品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān)。
二、任職要求:
1、工作經(jīng)驗8年以上,善于管理廚師團隊、成本把控、人才培養(yǎng);
2、連鎖餐飲企業(yè)區(qū)域總廚3年以上工作經(jīng)驗
1、制定廚房管理制度、操作流程、制定各崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位,確保各門店廚房工作的正常運作;
2、制定各門店菜單,操作流程、菜品知識簡易表.菜品成本卡.確定出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率;
3、收集客人對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)新菜式;
4、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格,時令品種,掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價格,對重要的貨物采購,要親自與采購部聯(lián)系并親自驗收;
5、巡視各門店廚房工作情況,合理調(diào)派人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié);
6.抓好員工隊伍的整體建設(shè),熟練掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)水平,加強員工職業(yè)道德教育持之以恒的培訓(xùn)、考核和選拔人才,組織各種活動,激發(fā)員工的工作積極性,加強集體凝聚力。 7、巡查各門店廚房的衛(wèi)生,檢查食品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān)。
二、任職要求:
1、工作經(jīng)驗8年以上,善于管理廚師團隊、成本把控、人才培養(yǎng);
2、連鎖餐飲企業(yè)區(qū)域總廚3年以上工作經(jīng)驗
工作地點
地址:南京江寧區(qū)鋪崗街418號(近燕湖路)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇漢資餐飲管理有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)鋪崗街418號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2016人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
