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職責(zé)描述： 1、全面主持部門各項(xiàng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作和企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳； 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的籌備組織工作； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)督落實(shí)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用進(jìn)行管理與控制，負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤管理工作，持續(xù)加強(qiáng)崗位人員的服務(wù)意識(shí)； 6、負(fù)責(zé)接待公司重要來(lái)訪和參觀客人，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣ㄉ鐖F(tuán)）關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、生活物資等日常管理和供應(yīng)鏈管理（包括與機(jī)場(chǎng)、海關(guān)、港口、運(yùn)輸單位等機(jī)構(gòu)的工作銜接和協(xié)調(diào)） 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、八年以上企業(yè)人力行政管理或商務(wù)外聯(lián)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上化工行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉人力行政管理工作及各項(xiàng)操作流程，豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字撰寫以及方案制定的能力； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，優(yōu)秀的分析、解決問題能力； 5、具有良好的英語(yǔ)交流能力，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有對(duì)接當(dāng)?shù)卣?jīng)驗(yàn)； 6、熟悉印尼當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情和政府、企業(yè)運(yùn)行習(xí)慣，了解當(dāng)?shù)胤桑杏∧峁ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。