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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)家裝服務(wù)者的招聘轉(zhuǎn)化和招募運營，貼近服務(wù)者，了解群體特征；

2.針對裝修工地對服務(wù)者(項目經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)工人、安裝工)需求量，制定長期的招聘策略，對增長結(jié)果數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；

3.線上、線下多渠道運營，策劃各類拉新活動，獲取線索量；

4.完善服務(wù)者檔案，通過分析數(shù)據(jù)找出關(guān)鍵渠道和方式，沉淀相關(guān)經(jīng)驗；

5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展的服務(wù)者運營方案并落地執(zhí)行；

6.加分項:有過B端培訓(xùn)文化工作經(jīng)驗。
崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；有過業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗或從事過家裝行業(yè)者優(yōu)先；

2.接地氣，愿意深入一線和服務(wù)者溝通，了解一線服務(wù)者畫像；

3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達(dá)能力；學(xué)習(xí)能力及抗壓性強；

4.具有一定數(shù)據(jù)分析能力