應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-07 11:34:02
225人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
任職資格：
1、3年以上半導(dǎo)體封裝同崗位經(jīng)驗
2、有組織團隊攻關(guān)項目經(jīng)驗和團隊管理能力
3、熟練使用QC七大手法、六西格瑪，SPC、8D報告等工具
4．掌握品管作業(yè)規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等、了解、熟悉作業(yè)流程。
5．掌握異常品處理的流程及規(guī)范、能準(zhǔn)確判定異常
6．了解5S管理及ESD知識。
7．了解突發(fā)性事故的應(yīng)急方案等方面的知識。
8．能堅持原則，事業(yè)心、自覺性強 具有較強的工作責(zé)任心和細(xì)心謹(jǐn)慎的工作態(tài)度
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)督促品質(zhì)控制計劃維持、更新，組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；
2. 負(fù)責(zé)督促對產(chǎn)線質(zhì)量事故調(diào)查分析、圍堵，負(fù)責(zé)對8D、MRB的審核；
3. 負(fù)責(zé)評審制定質(zhì)量檢驗方法；
4. 負(fù)責(zé)對質(zhì)量系統(tǒng)設(shè)計、實施、改進、評價；
5. 組織相關(guān)制程的SPC活動，進行必要的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時找出系統(tǒng)上問題提交上級領(lǐng)導(dǎo)制定系統(tǒng)改進措施；
6. 負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計劃制定，督促各部的培訓(xùn)工作；
7. 負(fù)責(zé)宿遷廠質(zhì)量統(tǒng)計及匯總報告工作；
8. 組織制定品管部內(nèi)部績效考核方案，激勵員工；
9. 負(fù)責(zé)宿遷廠條線異常批的管理；
10. 負(fù)責(zé)配合質(zhì)量系統(tǒng)部對內(nèi)部審核控制過程中產(chǎn)品審核的KPI制定；
11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核控制過程中產(chǎn)品審核的管理，確保過程輸出的有效性獲得預(yù)期輸出；
12. 負(fù)責(zé)配合對顧客服務(wù)與滿意度控制過程進行風(fēng)險識別和評價；
13. 負(fù)責(zé)配合識別顧客服務(wù)與滿意度控制過程的輸入和輸出；
14. 負(fù)責(zé)配合銷售管理處制定顧客服務(wù)與滿意度控制過程KPI；
15. 負(fù)責(zé)配合銷售管理處對顧客服務(wù)與滿意度控制過程中客戶反饋、退貨和售后方面的管理，確保過程輸出的有效期獲得預(yù)期輸出；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宿遷宿城區(qū)宿遷-宿城區(qū)長電科技(宿遷)有限公司
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職位發(fā)布者
鄒小嬌HR
長電科技(宿遷)有限公司
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