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主要工作內(nèi)容： 1.組織/參與編制年度預(yù)算，并組織各部門召開(kāi)預(yù)算評(píng)審會(huì)，將年度預(yù)算目標(biāo)分解到各事業(yè)部，明確各預(yù)算責(zé)任單位的預(yù)算指標(biāo)和任務(wù)。 2.以月為單位，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，包括預(yù)算指標(biāo)的完成情況、預(yù)算偏差等，反饋預(yù)算執(zhí)行情況。 3.分析實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算指標(biāo)的差異，找出預(yù)算偏差的原因。 4.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)各事業(yè)部的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，為績(jī)效考核提供依據(jù)。 5.提出預(yù)算執(zhí)行問(wèn)題和偏差的改進(jìn)措施和建議，推動(dòng)公司的財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)。 6.完成上級(jí)交辦的其他預(yù)算分析工作。 主要任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 2.五年以上煉廠全面預(yù)算管理及分析工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉PIMS系統(tǒng)。