職位描述
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工作職責:
1、負責招聘、社保、入離職等工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才面試、背調(diào)、錄用;
2、幫助業(yè)務部門搭建并完善人員梯隊,關注業(yè)務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;
3、員工溝通渠道建設,關注員工溝通與思想動態(tài);
4、參與培訓、員工關系等工作,推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上HR工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
1、負責招聘、社保、入離職等工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才面試、背調(diào)、錄用;
2、幫助業(yè)務部門搭建并完善人員梯隊,關注業(yè)務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;
3、員工溝通渠道建設,關注員工溝通與思想動態(tài);
4、參與培訓、員工關系等工作,推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上HR工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:威海環(huán)翠區(qū)環(huán)翠區(qū)崮山鎮(zhèn)金諾路東、濱海大道北地塊
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

威海
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-29 17:27:23
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
