應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、協(xié)助起草各類人力資源管理制度，監(jiān)督各類制度執(zhí)行情況；
2、協(xié)助梳理各崗位工作，優(yōu)化完善各崗位標(biāo)準(zhǔn)工作流程；
3、根據(jù)工作安排，具體執(zhí)行人力資源部分模塊工作，根據(jù)工作完成情況和技能掌握情況，增加或輪換人力資源其他模塊工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與部門隊伍建設(shè)。
任職要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對企業(yè)人力資源管理有自己的認識和理解，了解國家和北京市法律法規(guī)及勞動政策；
3、工作嚴謹認真，積極樂觀，具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，能主動、持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并將專業(yè)知識運用到具體工作中；
5、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力，服從公司內(nèi)部輪崗安排；
6、通過CET-6。
截止日期：2025年09月03日
招聘人數(shù)：1人
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京順義區(qū)北京-順義區(qū)中國外運大廈
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職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
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