職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司目標,制定銷售策略、銷售計劃,負責線上店鋪的日常運營和日常管理,通過日常多維度數(shù)據(jù)分析,結(jié)合業(yè)務目標給到具體解決方案并落地拿結(jié)果。
2、對店鋪經(jīng)營指標負責,包括店鋪GMV、流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、售后服務指標等,形成報表并提出改進策略。
3、持續(xù)對接和報名天貓平臺相關活動爭取平臺資源,確?;顒禹樌麍竺?。
4、定期分析商品、流量、顧客數(shù)據(jù)、競對數(shù)據(jù)等,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,為店鋪運營優(yōu)化提供指導。
5、協(xié)調(diào)策劃、計劃和售前售后客服等崗位,提升店鋪運營質(zhì)量,達成店鋪銷售目標。
6、研究分析消費者,競品動態(tài)等,對管轄店鋪進行預測和分析,為公司決策提供依據(jù),制定可行性方案。
任職要求:
1、***本科及以上學歷
2、3年及以上大健康行業(yè)運營經(jīng)驗,有5000萬以上規(guī)模操盤經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL,PPT等工具,擅長制定和分析各項店鋪報表。
4、市場感覺敏銳,合理充分利用可控資源并進行整合利用。
5、良好的規(guī)劃能力,獨立做過業(yè)務規(guī)劃。
6、有強烈的責任感,善于溝通協(xié)作,能在壓力下有條不紊的開展各項工作。
1、根據(jù)公司目標,制定銷售策略、銷售計劃,負責線上店鋪的日常運營和日常管理,通過日常多維度數(shù)據(jù)分析,結(jié)合業(yè)務目標給到具體解決方案并落地拿結(jié)果。
2、對店鋪經(jīng)營指標負責,包括店鋪GMV、流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、售后服務指標等,形成報表并提出改進策略。
3、持續(xù)對接和報名天貓平臺相關活動爭取平臺資源,確?;顒禹樌麍竺?。
4、定期分析商品、流量、顧客數(shù)據(jù)、競對數(shù)據(jù)等,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,為店鋪運營優(yōu)化提供指導。
5、協(xié)調(diào)策劃、計劃和售前售后客服等崗位,提升店鋪運營質(zhì)量,達成店鋪銷售目標。
6、研究分析消費者,競品動態(tài)等,對管轄店鋪進行預測和分析,為公司決策提供依據(jù),制定可行性方案。
任職要求:
1、***本科及以上學歷
2、3年及以上大健康行業(yè)運營經(jīng)驗,有5000萬以上規(guī)模操盤經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用EXCEL,PPT等工具,擅長制定和分析各項店鋪報表。
4、市場感覺敏銳,合理充分利用可控資源并進行整合利用。
5、良好的規(guī)劃能力,獨立做過業(yè)務規(guī)劃。
6、有強烈的責任感,善于溝通協(xié)作,能在壓力下有條不紊的開展各項工作。
工作地點
地址:***公園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江英特集團股份有限公司
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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濱江區(qū)江南大道96號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-10 11:48:00
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
