應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)的梳理和設(shè)計，利用架構(gòu)驅(qū)動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與變革，提高公司運營效率；
2. 推動公司業(yè)務(wù)流程體系的建設(shè)與落地，包含流程管理體系、流程管理方法論，落實流程管理責(zé)任機制，能與IT部門做好流程需求對接；
3. 評估具體業(yè)務(wù)流程設(shè)計的合理性，與內(nèi)部成員完成流程優(yōu)化項目的推進(jìn)；
4. 向業(yè)務(wù)部門和運營人員進(jìn)行流程等專業(yè)知識賦能，包括并不限于流程體系搭建、流程分級、流程設(shè)計和流程圖繪制等。
任職要求：
1、有大型生產(chǎn)型企業(yè)流程開發(fā)、設(shè)計、規(guī)劃和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、原則性強，擅于溝通，富有親和力，邏輯思維能力強，積極主動學(xué)習(xí)的意愿強烈，喜歡挑戰(zhàn)；
3、office辦公軟件熟練，文字功底扎實；了解流程管理，熟悉流程圖繪制軟件；
1. 負(fù)責(zé)公司流程架構(gòu)的梳理和設(shè)計，利用架構(gòu)驅(qū)動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與變革，提高公司運營效率；
2. 推動公司業(yè)務(wù)流程體系的建設(shè)與落地，包含流程管理體系、流程管理方法論，落實流程管理責(zé)任機制，能與IT部門做好流程需求對接；
3. 評估具體業(yè)務(wù)流程設(shè)計的合理性，與內(nèi)部成員完成流程優(yōu)化項目的推進(jìn)；
4. 向業(yè)務(wù)部門和運營人員進(jìn)行流程等專業(yè)知識賦能，包括并不限于流程體系搭建、流程分級、流程設(shè)計和流程圖繪制等。
任職要求：
1、有大型生產(chǎn)型企業(yè)流程開發(fā)、設(shè)計、規(guī)劃和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、原則性強，擅于溝通，富有親和力，邏輯思維能力強，積極主動學(xué)習(xí)的意愿強烈，喜歡挑戰(zhàn)；
3、office辦公軟件熟練，文字功底扎實；了解流程管理，熟悉流程圖繪制軟件；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)余杭街道金星工業(yè)園華一路2號（金星二路與工業(yè)路交叉口）
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
金女士HR
浙江華正新材料股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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余杭區(qū)余杭街道金星工業(yè)園華一路2號
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