職位描述
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教學(xué)部- 幼少兒英語教師
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、持有教師資格證;
3、擅長與孩子相處,富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)能力;
4、性格活潑開朗,精力充沛,吃苦耐勞,團隊意識強,具備較強的學(xué)習(xí)能力;
5、具有突發(fā)狀況的應(yīng)變能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、授課生活活潑,熱愛教育事業(yè);
7、喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難;
教師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)授課和教案編寫工作,為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);2、調(diào)節(jié)課堂氣氛,會在保持學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的前提下保證教學(xué)進度;
3、能夠與學(xué)生及家長進行有效的溝通和對學(xué)生進行有力的管理;
4、為學(xué)員查缺補漏,幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣,盡快提高成績;
5、個性活潑開朗,具備愛心,耐心,童心和細(xì)心;
6、配合教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)以外的活動計劃;
教師福利待遇:
1、提供培訓(xùn);
2、員工及家屬報集團內(nèi)各事業(yè)部課程可享內(nèi)部優(yōu)惠價;
3、員工享受生日禮金、法定節(jié)過節(jié)費、住院慰問金、年度體檢、年度旅游拓展等等;
4、公司針對各崗位設(shè)立了培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃;
5、對學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻以及提出重要建議的,一旦予以采納將給予獎勵;6、健全員工職業(yè)發(fā)展空間,晉升渠道:數(shù)學(xué)教師--教學(xué)組長--教學(xué)主管--中心主任;
7、薪資:7000-15000元/月【結(jié)構(gòu):基本工資 課時費 滿班獎 年終獎 年終考評等】;
上班時間:上五休二
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、持有教師資格證;
3、擅長與孩子相處,富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)能力;
4、性格活潑開朗,精力充沛,吃苦耐勞,團隊意識強,具備較強的學(xué)習(xí)能力;
5、具有突發(fā)狀況的應(yīng)變能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、授課生活活潑,熱愛教育事業(yè);
7、喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難;
教師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)授課和教案編寫工作,為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);2、調(diào)節(jié)課堂氣氛,會在保持學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的前提下保證教學(xué)進度;
3、能夠與學(xué)生及家長進行有效的溝通和對學(xué)生進行有力的管理;
4、為學(xué)員查缺補漏,幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣,盡快提高成績;
5、個性活潑開朗,具備愛心,耐心,童心和細(xì)心;
6、配合教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)以外的活動計劃;
教師福利待遇:
1、提供培訓(xùn);
2、員工及家屬報集團內(nèi)各事業(yè)部課程可享內(nèi)部優(yōu)惠價;
3、員工享受生日禮金、法定節(jié)過節(jié)費、住院慰問金、年度體檢、年度旅游拓展等等;
4、公司針對各崗位設(shè)立了培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃;
5、對學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻以及提出重要建議的,一旦予以采納將給予獎勵;6、健全員工職業(yè)發(fā)展空間,晉升渠道:數(shù)學(xué)教師--教學(xué)組長--教學(xué)主管--中心主任;
7、薪資:7000-15000元/月【結(jié)構(gòu):基本工資 課時費 滿班獎 年終獎 年終考評等】;
上班時間:上五休二
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)元聯(lián)安元麗鄰廣場三樓昂立教育玉成校區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新希望教育培訓(xùn)中心
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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惠城區(qū)下角中路67號
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