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教學(xué)部- 幼少兒英語教師
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、持有教師資格證；
3、擅長與孩子相處，富有親和力、愛心、責(zé)任心，善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)能力；
4、性格活潑開朗，精力充沛，吃苦耐勞，團隊意識強，具備較強的學(xué)習(xí)能力；
5、具有突發(fā)狀況的應(yīng)變能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、授課生活活潑，熱愛教育事業(yè)；
7、喜歡與孩子們相處，愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難；
教師崗位職責(zé)：
1、負責(zé)本學(xué)科教學(xué)授課和教案編寫工作，為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；2、調(diào)節(jié)課堂氣氛，會在保持學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的前提下保證教學(xué)進度；
3、能夠與學(xué)生及家長進行有效的溝通和對學(xué)生進行有力的管理；
4、為學(xué)員查缺補漏，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，盡快提高成績；
5、個性活潑開朗，具備愛心，耐心，童心和細心；
6、配合教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)以外的活動計劃；
教師福利待遇：
1、提供培訓(xùn)；
2、員工及家屬報集團內(nèi)各事業(yè)部課程可享內(nèi)部優(yōu)惠價；
3、員工享受生日禮金、法定節(jié)過節(jié)費、住院慰問金、年度體檢、年度旅游拓展等等；
4、公司針對各崗位設(shè)立了培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃；
5、對學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻以及提出重要建議的，一旦予以采納將給予獎勵；6、健全員工職業(yè)發(fā)展空間，晉升渠道：數(shù)學(xué)教師--教學(xué)組長--教學(xué)主管--中心主任；
7、薪資：7000-15000元/月【結(jié)構(gòu)：基本工資 課時費 滿班獎 年終獎 年終考評等】；
上班時間：上五休二