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1、熟悉發(fā)泡生產(chǎn)管理等管理學知識；
2、具備汽車座椅廠生產(chǎn)管理現(xiàn)場的相關(guān)常識；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃時間節(jié)點，對本班組工作進行安排，保證保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，要求班組員工按工藝流程和崗位標準操作程序進行操作；
5、根據(jù)技術(shù)文件要求，嚴格檢查產(chǎn)品首檢、巡檢，合格產(chǎn)品方能流轉(zhuǎn)，同時做好相關(guān)記錄；
6、嚴格按設(shè)備操作規(guī)程進行生產(chǎn)，制止違規(guī)操作現(xiàn)象；
7、做好本班組6S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,進行檢查并落實考核 負責對車間員工崗位安全技能操作培訓和業(yè)務(wù)指導工作；
8、加強本組勞動紀律管理，及時了解員工的思想動態(tài)；
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，30-40歲，工科專業(yè)優(yōu)先；
2、全面了解發(fā)泡生產(chǎn)工藝；
3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少3年以上汽車座椅行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力及現(xiàn)場改善能力，系統(tǒng)掌握管理知識技能；
5、熟悉TS16949、ISO14001、ISO9001質(zhì)量體系；
6、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。