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執(zhí)行公司產(chǎn)品制造端全過程質(zhì)量檢驗與質(zhì)量管理工作，根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標維護質(zhì)量管理體系運行的有效性，落實各項公司的質(zhì)量要求，不斷提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量水平，提升公司品牌美譽度和客戶滿意度：
1、參與制造質(zhì)量管理專業(yè)的業(yè)務流程、制度建設，完善公司制度；
2、組織開展各項制度流程培訓和宣貫活動，確保其有效且落地執(zhí)行；
3、組織監(jiān)督、檢查各項制度流程的執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況及時進行優(yōu)化完善，提高其適用性和有效性；
4、對各項流程的運行情況進行評估，再改進；推動公司質(zhì)量管理水平螺旋上升；
5、完善QC檢驗管理；
6、完成新產(chǎn)品在整機工廠導入、整機生產(chǎn)過程質(zhì)量保障、檢驗方法、標準的制定及優(yōu)化；
6、將本崗位負責業(yè)務分析經(jīng)驗總結(jié)成文檔，參與制定工具\模板\指導書等，并將各系統(tǒng)廠優(yōu)秀經(jīng)驗向負責的系統(tǒng)廠傳遞，分享；同步提高；
7、組織開展制造質(zhì)量控制和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，組織各項績效指標的監(jiān)控、評估和改善活動，確保各個維度達標；
8、負責/參與對內(nèi)質(zhì)量體系審核、客戶審核、第三方認證審核機構(gòu)認證審核、政府市場監(jiān)管相關部門合規(guī)審核等；
9、負責部門內(nèi)日常管理，如部門招聘需求評估、業(yè)務培訓、部門預算控制、部門組織文化建設、跨部門協(xié)調(diào)等；
10、完成領導交辦的其他工作；

崗位要求： 1、具有電子/通信等制造業(yè)等單位研發(fā)、工程，質(zhì)量或制造端相關崗位 3年及以上的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具有國家、機構(gòu)、組織頒發(fā)的質(zhì)量管理、項目管理、運營管理領域相關證書優(yōu)先；
3、具備基本的英文或其它外語聽說讀寫能力；
4、 熟練使用SAP、ERP系統(tǒng)；
5、 認真負責，吃苦耐勞，溝通和抗壓能力強；