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主要工作內(nèi)容： 1.組織/參與編制年度預(yù)算，并組織各部門召開預(yù)算評審會，將年度預(yù)算目標分解到各事業(yè)部，明確各預(yù)算責任單位的預(yù)算指標和任務(wù)。 2.以月為單位，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，包括預(yù)算指標的完成情況、預(yù)算偏差等，反饋預(yù)算執(zhí)行情況。 3.分析實際數(shù)據(jù)與預(yù)算指標的差異，找出預(yù)算偏差的原因。 4.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，對各事業(yè)部的績效進行評估，為績效考核提供依據(jù)。 5.提出預(yù)算執(zhí)行問題和偏差的改進措施和建議，推動公司的財務(wù)管理和業(yè)務(wù)改進。 6.完成上級交辦的其他預(yù)算分析工作。 主要任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 2.五年以上煉廠全面預(yù)算管理及分析工作經(jīng)驗。 3.熟悉PIMS系統(tǒng)。