職位描述
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職責描述:
1.了解市場特性,制定適合自己管轄區(qū)域的營銷方策,并監(jiān)督執(zhí)行落實情況,確保營銷效果,增加區(qū)域營業(yè)收入。
2. 負責轄區(qū)網(wǎng)點管理,充分了解市場,掌握行業(yè)動態(tài),合理增設新點,保證開點成功率。
3. 督導各網(wǎng)點的店面形象和服務質量,檢查部門各項標準落實情況,確保貨物末端收派交付順暢,提高客戶滿意度。
4. 團隊建設:結合部門需求及預算情況,制定文職、快遞員等崗位招聘計劃,協(xié)同人力資源部署及操作招聘渠道,推進面試并給予入職后幫扶培養(yǎng),確保區(qū)域人員穩(wěn)定。
任職要求:
1. 具備3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗
2. 團隊管理經(jīng)驗豐富,能夠管理百人以上團隊
3. 堅韌抗壓,能適應較高強度的工作節(jié)奏
工作地點
地址:臺州黃巖區(qū)臺州-黃巖區(qū)德邦快遞(臺州派送部)浙江省臺州市黃巖區(qū)院橋鎮(zhèn)洲鍠物流園
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職位發(fā)布者
秦經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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51-99人
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國內上市公司
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德邦西北總部
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-16 15:51:11
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
