職位描述
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作職責
①確保按時準確地執(zhí)行員工入職環(huán)節(jié)的全業(yè)務流程;
②負責當前系統(tǒng)數(shù)據上傳的及時性和準確性,維護系統(tǒng)數(shù)據的正常流轉;
③負責維護線下數(shù)據的準確性,并及時記錄業(yè)務流程內的相關數(shù)據;
④負責為員工和HRBP側咨詢提供及時專業(yè)的政策和規(guī)則解答;
⑤其他臨時交辦員工關系類工作,包括但不限于入轉調離續(xù)、并購、檔案等。
任職要求
①本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
②熟練操作Office工具;
③基本的英語讀寫能力;
④大型互聯(lián)網公司員工關系相關工作經驗者優(yōu)先;可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
⑤從事過大體量咨詢與服務類工作;
⑥親和力強,溝通協(xié)調能力良好,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,較強的工作責任心及敬業(yè)精神。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)紫金數(shù)碼
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職位發(fā)布者
張順意HR
河北薈思信息咨詢服務有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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互聯(lián)網軟件園A座1013室

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
