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1)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成門(mén)店擬定的銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)日常管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)
2)各類(lèi)門(mén)店活動(dòng)的執(zhí)行，監(jiān)督落地情況，反饋活動(dòng)效果。
3)負(fù)責(zé)日常商品的陳列.庫(kù)存維護(hù)等事項(xiàng)，確保服務(wù)用品的清潔衛(wèi)生，庫(kù)存的物資的充足
4)進(jìn)行門(mén)店員工的工作監(jiān)督及門(mén)店員工的招聘.培訓(xùn)工作，排班要求.考核評(píng)估5.負(fù)責(zé)成本控制，利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作，產(chǎn)品的質(zhì)量把控，確保食品衛(wèi)生安全。
5)處理門(mén)店突發(fā)事件（包括但不限于設(shè)備故障，缺貨，客訴，政府檢查等）保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)
6)有自主研發(fā)飲品能力者優(yōu)先，有同等品牌工作經(jīng)優(yōu)先，***優(yōu)先
任職資格
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，***，25-45歲
2)2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1-3年單店團(tuán)隊(duì)管理能力
3)良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4)熟悉使用供應(yīng)鏈管理相關(guān)的表格及操作系統(tǒng)
5)所需技能：門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、連鎖咖啡廳