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崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)計劃的制定及跟進 ?根據(jù)銷售需求、庫存情況及生產(chǎn)能力，科學(xué)合理地制定生產(chǎn)計劃； ?監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況，確保生產(chǎn)任務(wù)按時按質(zhì)完成； ?定期評估生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，分析偏差原因，提出改進措施。 2. 流程管理 ?深入分析生產(chǎn)流程，識別瓶頸環(huán)節(jié)，提出并實施流程優(yōu)化方案，提升生產(chǎn)效率； ?制定標準化作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范生產(chǎn)操作流程，減少人為錯誤，提高產(chǎn)品一致性； ?推動精益生產(chǎn)理念，鼓勵持續(xù)改進，形成良性循環(huán)。 3. 成本控制 ?定期分析成本構(gòu)成，識別成本異常點，采取有效措施加以糾正。 4. 質(zhì)量控制 ?推動持續(xù)改進，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度。 5. 跨部門合作 ?與銷售部門緊密溝通，及時回復(fù)銷售部關(guān)于鋰電池生產(chǎn)周期及相關(guān)技術(shù)問題； ?與采購、物流等部門保持良好溝通，確保物料供應(yīng)順暢，物流效率最大化。 6. 安全管理 ?開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全無事故。 7. 市場調(diào)研 ?分析市場需求趨勢，預(yù)測未來產(chǎn)品方向，為生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品開發(fā)提供參考； ?評估新技術(shù)、新材料的應(yīng)用前景，為公司技術(shù)創(chuàng)新提供建議。 任職要求 ?大專及以上學(xué)歷，至少1年以上鋰電池或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)運營經(jīng)驗； ?具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力與問題解決能力；